Le métier de développeur peut être associé à des aspects à la fois commerciaux et liés aux ressources humaines, mais généralement, il est plus directement lié au développement. Cependant, voici quelques perspectives sur ces deux domaines :
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Développeur Commercial :
- Dans certains contextes, un développeur peut être impliqué dans des activités commerciales telles que l'animation du reseau des franchisés.
- Cela peut inclure la démonstration des produits et services aux franchisés, la compréhension des besoins des clients et la personnalisation des solutions pour répondre à ces besoins.
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Développeur Chargé des Ressources Humaines :
- Ce rôle est moins courant, mais dans les entreprises technologiques, les développeurs peuvent être impliqués dans le développement de logiciels et d'outils pour les processus de recrutement, de gestion des ressources humaines ou de formation.
- Par exemple, un développeur pourrait travailler sur un système de suivi des candidatures, un logiciel de gestion des performances ou un portail de formation en ligne.
En résumé, bien que le métier de développeur soit principalement axé sur la création de logiciels et de technologies, il peut y avoir des opportunités pour les développeurs d'explorer des domaines commerciaux ou liés aux ressources humaines en fonction des besoins de l'entreprise et de leurs intérêts personnels.
